توضیحات
اگر می خواهید به عنوان مدیر ساختمان یا آپارتمانی شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام مدیر ساختمان مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام مدیر برای ساختمان یا مجموعه آپارتمانی خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام مدیر ساختمان
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف مدیر ساختمان در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
اهمیت داشتن قرارداد استخدام مدیر ساختمان
داشتن یک قرارداد استخدامی علاوه بر آنکه منجر به آسوده خیال طرفین می شود، بلکه در حفظ حقوق و حقوقات آن ها نیز موثر است و از تضییع حقوق هر یک از طرفین جلوگیری می نماید. به عنوان مثال در صورتیکه کارفرما تمامی شرایط کاری را رعایت کرده باشد و نیرو قصوری مرتکب شده باشد، کارفرما می تواند خسارت وارده به خود را مطابق قانون از نیرو متخلف مطالبه نماید و همچنین در صورتیکه کارفرما نیز ضوابط کاری را رعایت ننماید، این حق برای نیرو محفوظ می ماند.
جالب است بدانید مدیر ساختمان میتوانید با دستور مرجع قضایی نسبت به قطع آب و برق و سایر انشعبات ساختمانی اقدام نماید
برای اطلاع بیشتر از این موضوع بر روی این لینک کلیک کنید
مزایای استفاده از قرارداد استخدام مدیر ساختمان داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- حضور به موقع در محل کار.
- ارائه خدمات به واحدها.
- پرهیز از هرگونه درگیری فیزیکی و لفظی با ساکنین واحدها.
- بررسی روزانه وضعیت دستگاه ها.
- تعمیرات نقاط لازم ساختمان یا آپارتمان
- مطالبه خسارت وارده از واحدها.
- مطالبه شارژ از واحدها.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات مدیر ساختمان و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام مدیر ساختمان
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.