نمونه قرارداد استخدام پرسنل داروخانه
داروخانه یکی از مهم ترین مکان های بهداشتی_درمانی است که امروزه نقش اساسی در درمان و بهبود سلامت دارد. این مرکز تخصصی با فروش اقلام دارویی ، تجهیزات پزشکی و بهداشتی ، آرایش و بهداشتی ، مکمل های بدنسازی و ورزشی و همچنین ارائه مشاوره های تخصصی کمک قابل توجهی به افراد کرده است.
مدیر داروخانه برای استخدام پرسنل داروخانه خود با توجه به مهارت ها و توانایی های افراد باید فردی را گزینش و استخدام کند که او را برای رسیدن به بهره وری بیشتر کمک کند. بعد از انتخاب گزینه مناسب جهت استخدام ، تنظیم یک نمونه قرارداد استخدام پرسنل داروخانه برای کاهش مشغله ذهنی شما و ادامه مسیر کمک به سزایی میکند .
پرسنل داروخانه شامل چه افرادی میشود!
داروخانه از بخش های مختلفی تشکیل شده است که هر کدام شامل فروش یا ارائه مشاوره های حرفه ای است. همین موضوع سبب شده داروخانه برای هر بخش پرسنلی توانا و متخصص در آن زمینه داشته باشد. از مهم ترین پرسنل داروخانه می توان مدیر داروخانه ، صندوقدار ، تکنسین دارویی ، تکنسین آرایشی و بهداشتی ، تکنسین مکمل های بدنسازی و ورزشی، سرپرست انبار و … اشاره کرد.
هر فرد باید چه ویژگی های شخصیتی داشته باشد؟
هر یک از پرسنل داروخانه با توجه به تخصص خود، وظایفی دارند ولی در کل ویژگی های آن ها در بیشتر موارد با هم در ارتباط هستند، از جمله ویژگی های شخصیتی آنها میتوان به موارد ذیل اشاره کرد:
- فن بیان و برقراری ارتباط موثر با همکاران و بیماران
- اعتماد به نفس
- توانایی کار تیمی
- سرعت عمل بالا و دقت
- قدرت تصمیم گیری به صورت لحظه ای
- توجه به آراستگی و مرتب بودن
- و ….
در نمونه قرارداد استخدام پرسنل داروخانه، پرسنل انتخاب شده چه وظایفی دارند؟
همان طور که در بالا گفته شد داروخانه شامل پرسنل متفاوتی است که هر کدام بسته به نظر کارفرما و توانایی هایی که دارند در زمینه ای مشغول به کار می شوند. پرسنل داروخانه به طور کلی دو وظیفه عمومی و تخصصی دارند.
1) وظیفه عمومی : پرسنل داروخانه بدون توجه به ماهیت شغلی که دارند وظایف مشترکی با هم دارند که باید این وظایف را مانند وظایف تخصصی خود رعایت نمایند که این وظایف شامل:
- حضور در داروخانه در ساعات تعیین شده
- داشتن کارت سلامت و بهداشت (کارت بهداشت مدرکی قانونی بوده که سلامت دارنده را از نظر بیماری های خاص و واگیردار تایید می کند.)
- مراقبت و نگهداری اصولی از اقلام و تجهبزات داروخانه
- حسن انجام کار و عدم اشتباه در تحویل اقلام دارویی
- و …
2) وظیفه تخصصی: پرسنل با توجه به ماهیت شغلی و مهارت هایی که دارند توسط کارفرما جهت انجام امور تخصصی در بخش های مختلف داروخانه تقسیم میشوند و نسبت به وظایف تعیین شده تعهداتی نسبت به کارفرما دارند.
برخی از وظایف تخصصی پرسنل داروخانه:
تکنسین آرایشی و بهداشتی: مسئول این بخش با توجه به مهارت و آشنایی هایی که در زمینه شناخت محصولات آرایشی و بهداشتی که دارد در این زمینه به مراجعه کننده مشاوره می دهد. همچنین وی با توجه به نیاز مشتریان اقدام به ارائه لیست خرید محصولات به مدیر داروخانه اقدام میکند.
- صندوق دار داروخانه: از جمله وظایف صندوق دار انجام صحیح محاسبات و دریافت مبلغ فاکتور های صادره از مراجعه کنندگان میباشد و موظف میباشد فیش های درامدی و گزارشات شیفت خود را به امور مالی یا مدیریت داروخانه تحویل دهد.
- سرپرست انبار: وی با بررسی موجودی محصولات انبار و سفارش دهی اقلام مورد نیاز داروخانه سبب می شود که مشکلی در رابطه با تامین داروهای مورد نیاز مراجعه کنندگان پیش نیاید و نسبت به چینش و مرتب سازی آن ها اقدام نمائید، وظیفه دیگر آن در زمان وارد شدن محصولات خریداری شده نسبت به برسی تعداد اجناس معیووب و تاریخ انقضا آنها میباشد.
- و …
وظایف کارفرما که باید در تنظیم نمونه قرارداد پرسنل داروخانه نوشته شود؟
کارفرما در قبال کارکنان خود وظایف و تعهداتی دارد که در نمونه قرارداد استخدام پرسنل داروخانه مشخص می شود. مهم ترین این تعهدات مشخص کردن وظایف و تعهدات پرسنل ، ارائه آموزش های لازم ، به کارگیری نیروی با تجربه ، گزارش گیری از کارکنان ، مشخص نمودن حقوق و مزایای پرسنل و … است که باید به صورت بند به بند و جزء در قرارداد نوشته شود .
تعیین حقوق و مزایا در نمونه قرارداد استخدام پرسنل داروخانه
در تنظیم نمونه قرارداد های استخدام پرسنل داروخانه باید میزان حقوق و مزایای ، زمان پرداخت و همچنین نحوه پرداخت به صورت کامل مشخص شود تا از هرگونه تخلف و مشکلی جلوگیری شود. حداقل میزان حقوق پرسنل داروخانه توسط اداره کار در اول هر سال شمسی تعیین میشود که پرداختی کارفرما نمیتواند از حداقلی قانون کار کمتر باشد حتی اگر توافق و امضا شود.
در صورت افزایش حقوق کارگران توسط اداره کار ، قرارداد تنظیمی هم شامل افزایش دستمزد میباشد.
فسخ در نمونه قرارداد استخدام پرسنل داروخانه
نمونه قرارداد استخدام پرسنل داروخانه از جمله قرارداد های استخدامی است، که شرایط فسخ قرارداد های استخدامی به طور کامل در قانون کار مشخص شده است. البته اگر در قرارداد شرایطی برای فسخ قرارداد مانند عدم انجام تعهدات و وظایف طرفین ، ورشکستگی و … مشخص گردد می توان برای فسخ آن طبق شرایط قانون کار اقدام نمود.
پیشنهاد ما در این مورد
همانطور که در بالا به صورت مختصر توضیح دادیم وظایف پرسنل داروخانه با توجه به تخصص آنها متفاوت میباشد و باید قرارداد تنظیمی برای هر بخشی نسبت به تخصص و فعالیت آنها تنظیم گردد تا از مشکلات جدی در آینده بین کارفرما و کارمند جلوگیر شود.
تیم حقوقی ما با تخصص و توانمندی که در زمینه قرارداد های استخدامی دارد با تنظیم نمونه قرارداد های پرسنل داروخانه به شما این کمک را کرده تا دراین زمینه با مشکلی مواجه نشوید. شما به راحتی با کلیک بر روی تصویر نمونه قرارداد درخواستی آن را دریافت و شرایط آن را به صورت کامل برسی کنید و یا میتوانید از پک کامل نمونه قرارداد پرسنل داروخانه ما استفاده نمائید.
تعهدات پیش بینی شده در نمونه قراردادهای استخدامی پرسنل داروخانه
- این قراردادها به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند نمونه قرارداد استخدام پرسنل پیش بینی شده است.
- وظایف و تعهدات پرسنل داروخانه و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل: حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- و ...
