توضیحات
اگر می خواهید در داروخانه به عنوان پرسنل شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام پرسنل داروخانه مناسب شما بوده و همچنین در صورتی که تمایل به استخدام پرسنل داروخانه برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام پرسنل داروخانه
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف پرسنل داروخانه در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
مهارت پرسنل داروخانه
ذکر برخورداری پرسنل داروخانه از مهارت هایی مانند نسخه خانی نحوه نگهداری از داروها و.. امری الزامی میباشد، زیرا شما میتوانید نیرو های متخصص خود را با ذکر این عناوین در قرارداد استخدام نمایید تا در صورتی که نیروی خلاف اظهارات خود بود شما میتوانید خسارت خود را از نیرو خود مطالبه نمایید، لکن در قرارداد استخدام پرسنل داروخانه علاوه بر ده ها نکته تخصصی و حقوقی این نکته به صورت صریح در قرارداد ذکر شده است که شما میتوانید به راحتی از آن استفاده نمایید.
همچنین در صورتی که نیرو شما در حال آموزش میباشد موظف است تمامی مهارت و اطلاعات لازم را از طریق کارفرما و یا کلاس های آموزشی بدست بیاوردو نسب به انجام این موارد مطابق قرارداد استخدام پرسنل داروخانه متعهد باشند.
پیش بینی نحوه فسخ قرارداد پرسنل
طبق ماده 25 قانون کار هیچ یک از طرفین حق فسخ قرارداد را به صورت یکجانبه ندارد، لذا شما برای اینکه بتوانید قرارداد خود را با طرف دیگر به صورت یکجانبه فسخ نمایید لازم است با طرف مقابل خود در این زمینه به توافق برسید، در غیر این صورت چنانچه قرارداد را با طرف دیگر بدون توافق پایان دهید موظفید مطابق قانون کار خسارت طرف مقابل خود را پرداخت نمایید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام پرسنل داروخانه داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان
- حفظ شئونات اسلامی و بهداشت فردی.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- رعایت بهداشت مطابق با استاندارد های کارفرما
- پیش بینی مهارت نسخه خانی و نحوه نگهداری از دارو های حساس
- پیش بینی ارائه مشاوره مصرف دارو ها مطابق نسخه پزشک
- وظایف و تعهدات پرسنل داروخانه و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- مراقبت و نگهداری صحیح از تجهیزات داروخانه
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام پرسنل داروخانه
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.