داپکده  |  سامانه هوشمند خدمات حقوقی و معرفی وکیل در سراسر کشور

نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک

بروزرسانی در:  13 دی 1403
دسته بندی: مقالات  قراردادها

نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک

بسیاری از فعالیت های روزمره ، والدین را چنان به خود مشغول کرده است که نمیتوانند آن گونه که لازم است با کودکان خود وقت بگذرانند. در نتیجه برخی از والدین اقدام به استخدام پرستارانی در حوزه کودک مینمایند که علاوه بر نگهداری ، آموزش های لازم را نیز به کودکان ارائه نماید. ما در این مقاله به بررسی نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک میپردازیم.

پرستار کودک کیست؟

پرستار کودک شخصی است که از طرف والدین یا قیم کودکان برای مراقبت و نگهداری موقت از کودکان استخدام میشود. نگهداری از کودکان به طیف گسترده ای از مهارت ها از جمله تکنیک های عملی مراقبت از کودک، دانش رشد روانی کودک و.. نیازمند است. پرستاران کودک ممکن است از کودکان در هر سنی مراقبت نمایند در نتیجه کمک به کودکان برای یادگیری رفتار درست و نادرست و همچنین درک احساسات ، چالش برانگیز و کمی مشکل است اما پرستار کودک با صبوری و حوصله ای که در این زمینه دارد سبب میشود که کمتر این چالش ها حس شود.

وظایف و تعهدات پرستار کودک

وظایف و مسئولیت های پرستار کودک با توجه به سن کودکان تعیین میشود. مهم ترین این وظایف که پرستار کودک باید به آن توجه نماید ، نگهداری و مراقبت از کودکان میباشد. از دیگر وظایف پرستار میتوان به موارد زیر اشاره نمود:

  • مسئول برنامه ریزی فعالیت های کودکان
  • نظارت بر فعالیت ها و عملکرد کودکان
  • مسئول آماده کردن وعده های غذایی بچه ها
  • رعایت بهداشت و ایمنی
  • مطلع بودن از دانش رشد کودک
  • نحوه مراقبت از کودکان بیمار
  • داشتن اطلاعات در زمینه کمک های اولیه
  • و….

وظایف و تعهدات کارفرما

همان طور که در نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک برای پرستار تعهدات و وظایفی در نظر گرفته میشود ، کارفرما (والدین یا قیم) نیز تعهداتی دارد که میبایست به تعهدات تعیین شده عمل نماید. برخی از این تعهدات به شرح ذیل میباشد:

  • تعیین وظایف پرستار کودک
  • ارائه گزارش از وضعیت سلامتی و جسمانی کودک
  • پرداخت به موقع حقوق و مزایای پرستار
  • و….

نحوه تنظیم و نگارش نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک

قرارداد کار، یک سند قانونی میباشد که طرفین با توافق یکدیگر میتوانند اقدام به تنظیم آن نمایند. قرارداد های استخدامی از انواع قرارداد های کاری میباشد که در آن با در نظر گرفتن شرایط و ضوابط اداره کار ، بند هایی تنظیم میگردد تا طرفین با وظایف و تعهدات خود آشنا شوند. مواردی همچون تعهدات طرفین ، میزان دستمزد و مزایا ، ساعت کاری ، فسخ قرارداد و …. در قرارداد ذکر میشود.

مشاوره تلفنی

موضوع قرارداد در نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک

در هر قرارداد استخدامی باید ماده ای به عنوان موضوع قرارداد ذکر شود تا وظیفه اصلی کارگر (پرستار کودک) مشخص شود. در این بخش کارفرمایان با توجه به انتظاراتی که از پرستار کودک دارند ، وظایف اصلی و مهم را به طور دقیق مشخص مینمایند و وظایف جزئی و نحوه انجام تمامی وظایف را در بند تعهدات پرستار کودک پیش بینی مینمائید.

دستمزد در نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک

دستمزد به مجموع وجه نقد با غیر نقد که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت میشود ، گفته خواهد شد. دستمزد پرستار کودک توسط اداره کار تعیین میشود و نباید از میزان حداقلی تعریف شده آن کمتر باشد البته در مواردی مثل سابقه کار ، اضافه کاری و … با توافق طرفین امکان افزایش حقوق وجود دارد.

تعرفه خدمات پرستاری از کودک به عواملی همچون سن کودک ، مدت زمان نگهداری از کودک ، جنسیت و … بستگی دارد.

ساعت کاری در نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک

علاوه بر تعیین مدت کلی قرارداد ، تعیین ساعت کاری پرستار کودک نیز حائز اهمیت میباشد. نگهداری از کودکان توسط پرستاران هم به طور پاره وقت و هم به صورت شبانه روزی امکان پذیر است. پس ار توافق والدین و پرستار بر روی تعیین ساعت کاری پرستار، پرستار موظف میباشد در ساعات مقرر شده در محل کار خود حضور یابد و به انجام وظایف خود بپردازد، ولیکن ساعت انجام وظایف در 24 ساعت روز نباید از ساعت اعلامی و پیش بینی شده در قانون کار تعدی نماید.

فسخ در نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک

نمونه قرارداد استخدام پرستار کودک از جمله قرارداد های استخدامی است، که شرایط فسخ قرارداد های استخدامی به طور کامل در قانون کار مشخص شده است و طرفین نمیتوانند به صورت آنی اقدام به اعلام قسخ قرارداد نمایند و فسخ در قرارداد منوط به رعایت شرایطی میباشد. البته اگر در قرارداد شرایطی برای فسخ قرارداد مانند عدم انجام تعهدات و وظایف طرفین ، ورشکستگی و … مشخص گردد می توان برای فسخ آن طبق شرایط قانون کار اقدام نمود.

پیشنهاد داپکده

تنظیم قرارداد استخدام پرستار کودک ملزم به رعایت قوانین اداره کار و همچنین نیازمند دانش کامل در زمینه حقوقی میباشد تا از هر گونه مشکلات بین کارفرما و کارگر در آینده جلوگیری نماید. تیم داپکده با تخصص و توانمندی که در تنظیم قرارداد های استخدامی دارد به شما این کمک را کرده است تا در زمینه تنظیم اصولی قرارداد استخدام پرستار کودک با مشکلی مواجه نشوید. شما به راحتی با کلیک بر روی تصویر ذیل میتوانید نمونه قرارداد استخدامی را دریافت و شرایط آن را به طور کامل بررسی کنید.

به این مطلب امتیاز دهید
4.8/5 - (5 امتیاز)
مطالب مرتبط

تفاوت قرارداد پیمانکاری و مقاطعه‌کاری چیست؟ راهنمای کامل حقوقی

دسته بندی: قراردادها  حقوقی

بروزرسانی در: 27 تیر 1405

نحوه تنظیم قراردادهای فریلنسری: باید و نبایدهایی که هر کارفرمایی باید بداند

دسته بندی: مقالات  قراردادها

بروزرسانی در: 24 تیر 1405

دادخواست تخلیه ملک مسکونی + مدارک لازم برای تنظیم 1405

دسته بندی: ملکی  مقالات

بروزرسانی در: 24 تیر 1405

قرارداد شفاهی در ایران چقدر اعتبار دارد؟

بروزرسانی در: 27 تیر 1405

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *