توضیحات
اگر می خواهید اقدام به نگهداری از کودکی یا کودکانی در منزلی نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام پرستار کودک مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام پرستار کودک برای نگهداری از فرزندان خود می باشید تا به آسودگی خاطر به انجام امورات خود بپردازید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام پرستار کودک
هر نوع استخدام یا همکاری با پرستار کودک، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف پرستار کودک در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده فرزندان خود را به پرستار کودک بسپارید، زیرا نگهداری کودک و کودکان در صورتیکه پدر و مادر هر دو شاغل باشند بسیار سخت می باشد و نیاز به نگهداری کودک توسط یک فرد با تجریه در این زمینه می باشد، پس باید نسبت به استخدام یک پرستار کار کشته اقدام شود و انجام این امر نیاز به قرارداد استخدام پرستار کودک می باشد.
میزان حقوق در قرارداد استخدام پرستار کودک
اگر تمایل دارید برای نگهداری و مراقبت از کودک یا کودکان خود پرستار کودک استخدام نمایید، می بایست حقوق وی را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی پرداخت نمایید، زیرا در صورتیکه حقوق پرستار کودک را کمتر از حداقل قانون کار پرداخت نمایید، آن قرارداد فاقد اعتبار می باشد. همچنین در صورتیکه میخواهید در منزلی شروع به نگهدای از کودکی نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام پرستار کودک داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- عدم خروج کودک از منزل مگر با هماهنگی و اخذ اجازه از کارفرما.
- زمان تغذیه فرزند و حتی پیش بینی زمان شیر دادن به کودک شیرخوار
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات پرستار کودک و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- لزوم حفظ اسرار و اطلاعات کسب شده کارفرما و عدم افشاء آن ها
- استفاده از تجهیزات محل کار صرفاً برای انجام امورات محوله
- زمان دادن قرص یا داورهایی که کودک استعمال می نماید.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام پرستار کودک
- پیش بینی اعلام وضعیت کودک به کارفرما دربازه زمانی تعیین شده در قرارداد.
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.