توضیحات
اگر می خواهید در مجموعه ای جهت مدیریت تولید محصولات کارفرما شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام مدیر تولید مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام مدیر تولید برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام مدیر تولید
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف مدیر تولید در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
مرجع حل اختلاف در قرارداد استخدام مدیر تولید
در این قرارداد استخدامی بدوا اختلاف فی مابین کارشناس و کارفرما از طریق مسالمت آمیز در جهت جلوگیری از اتلافه زمان حل و فصل می شود و در صورتیکه کارفرما و مدیر بازهم با هم اختلاف داشته باشند، به این اختلافات در محاکم اداره کار رسیدگی می شود.
تضمین در قرارداد استخدام مدیر تولید چیست؟
اخذ تضمین در قرارداد استخدام مدیر تولید در راستای جبران خسارت وارده از ایشان و در خصوص ضمانت در انجام امورات محوله به صورت سفته یا چک اخذ می شود و اصولا بروی این تضمینات عبارت حسن انجام کار نگاشته شده است تا کارفرما در حالت عادی قادر به مطالبه وجه این تضمین نباشد. ولیکن در صورتیکه مدیر تولید برخلاف تعهدات استخدامی خود عمل نماید و کارفرما این امر را اثبات نماید، می تواند از محل تضمین خسارت وارده به خود یا شخص ثالث را مطالبه نماید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام مدیر تولید داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- حفظ بهداشت فردی و محیط کار
- عدم استعمال دخانیات در محل کار.
- پیش بینی برنامه ریزی و مدیریت فعالیت های تولیدی طرف اول.
- پیش بینی اتخاذ مکانیسم های لازم برای رشد تولیدات و ارائه مشاورات
- ارائه گزارش کار به کارفرما.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات کارشناس تولید و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام کارشناس تولید
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.