توضیحات
اگر می خواهید در گلخانه ای به عنوان نیرویی شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام کارگر گلخانه مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام نیرو برای گلخانه خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام کارگر گلخانه
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف کارگر گلخانه در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
قرارداد استخدام کارگر گلخانه چه زمانی دارای اعتبار است؟
قرارداد استخدام کارگر گلخانه در صورتی از وجاهت قانونی برخوردار می باشد که اولا پیش از آنکه صفحات قرارداد به امضاء نیرو و کارفرما برسد، قرارداد مزبور مطابق شرایط قانون کار و تامین اجتماعی تنظیم شده باشد، فلذا در صورتیکه قرارداد برخلاف قانون کار و تامین اجتماعی تنظیم شده باشد، حتی با وجود امضاء باطل و بلا اثر می باشد. در این راستا داپکده برای رفاه حال شما عزیزان اقدام به تنظیم قرارداد استخدام کارگر گلخانه مطابق با قانون کار کرده است که می توانید ابتدا آن را دانلود و سپس ذیل تمامی صفحات آن را امضاء نمایید تا قرارداد شما دارای اعتبار شود و از قابلیت استناد در مراجع ذی صلاح برخوردار باشد.
کارگر گلخانه از چه مهارت هایی باید برخوردار باشد؟
یک کارگر گلخانه باید با امورات مرتبط به کاشت انواع گیاهان و میوه های مغزدار آشنا باشد و بداند که یک گیاه خاص در چه شرایطی رشد می کند یا آنکه دمای مناسب رشد آن گیاه و مقدار آب یا کود مورد نیاز آن را بشناسد همچنین می بایست یک کارگر گلخانه از مهارت لازم برای کار با انواع ابزارهای دستی اعم از بیلچه، چنگک مخصوص هرس کردن، قیچی باغبانی و… برخوردار باشد و مهم تر از آن مهارت وی در تشخیص علف های هرز و جمع آوری آنان می باشد و هم اینکه بتواند در موعد مناسب اقدام به آفت کشی گیاهان نماید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام کارگر گلخانه داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- پیش بینی تنظیم دما و رطوبت گلخانه.
- پیش بینی نحوه نگهداری از گیاهان.
- حفظ شئونات اسلامی و عدم استعمال دخانیات در محل کار.
- رعایت بهداشت فردی و تمیز نمودن محیط کاری.
- حضور منظم و سر وقت در محل کار
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات کارگر و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- استفاده از تجهیزات محل کار صرفاً برای انجام امورات محوله
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام کارگر گلخانه
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.