توضیحات
اگر می خواهید در شرکت یا مجموعه توزیع بسته ها به عنوان پیک پیاده شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام پیک پیاده مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام پیک پیاده برای شرکت یا مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام پیک پیاده
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف پیک پیاده در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
نحوه محاسبه حقوق پیک پیاده
در قرارداد استخدام پیک پیاده مقدار حقوقی که به وی تعلق می گیرد براساس قانون کار می باشد و مجموعه داپکده جهت رفاه حال شما در خصوص نحوه محاسبه حق و حقوقات پیک پیاده، اقدام به آماده سازی فایل محاسبه حقوق به صورت PDF کرده است که به دانلود این قرارداد نیز این فایل در اختیار شما قرار می گیرد و دیگر دغدغه ای بابت نحوه محاسبه حقوق پیک پیاده ندارید.
تعهدات و وظایف پیک پیاده
پیک پیاده با توجه به ماهیت شغلی خود دارای یک سری وظایف و تعهداتی می باشد، که باید این تعهدات و وظایف در قرارداد استخدامی تصریح شده باشد، فلذا برای جلوگیری از آنکه نیرو بگوید انجام این امر جزء وظیفه من نمی باشد، می بایست تمامی تعهدات و وظایف ایشان در قرارداد تصریح شده باشد، لذا مجموعه داپکده در قراردادهای تنظیم شده خود تمامی تعهدات و وظایف پیک پیاده را پیش بینی کرده است. به عنوان مثال یکی از وظایف اصلی پیک پیاده این است که در هنگام تحویل بسته ها به گیرنده های آن ها، در صورتیکه هزینه پرداخت نشده باشد، هزینه تحویل بسته را از گیرنده آن دریافت نماید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام پیک پیاده داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- حضور به موقع در محل کار.
- عدم استعمال دخانیات در ساعت کاری.
- کنترل رسید قبل از تحویل بسته
- اخذ هزینه سفارش های مشتریان.
- پیش بینی خدمت رسانی در محدوه معین.
- انجام امورات محوله براساس چک لیست.
- ارائه گزارش کار روزانه انجام شده به کارفرما.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات پیک پیاده و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام پیک پیاده
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.