توضیحات
اگر می خواهید در شرکت یا مجموعه ای به عنوان مونتاژ کار شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام مونتاژ کار مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام مونتاژ کار برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام مونتاژ کار
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف مونتاژ کار در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
میزان حقوق در قرارداد استخدام مونتاژ کار
اگر تمایل دارید برای بخش مونتاژ کاری مجموعه خود نیرو استخدام نمایید، می بایست حقوق وی را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی پرداخت نمایید، زیرا در صورتیکه حقوق مونتاژ کار را کمتر از حداقل قانون کار و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
قرارداد استخدام مونتاژ کار چه زمانی دارای اعتبار است؟
قرارداد استخدام مونتاژ کار در صورتی از وجاهت قانونی برخوردار می باشد که اولا پیش از آنکه صفحات قرارداد به امضاء نیرو و کارفرما برسد، قرارداد مزبور مطابق شرایط قانون کار و تامین اجتماعی تنظیم شده باشد، فلذا در صورتیکه قرارداد برخلاف قانون کار و تامین اجتماعی تنظیم شده باشد، حتی با وجود امضاء باطل و بلا اثر می باشد. در این راستا داپکده برای رفاه حال شما عزیزان اقدام به تنظیم قرارداد استخدام مونتاژ کار مطابق با قانون کار کرده است که می توانید ابتدا آن را دانلود و سپس ذیل تمامی صفحات آن را امضاء نمایید تا قرارداد شما دارای اعتبار شود و از قابلیت استناد در مراجع ذی صلاح برخوردار باشد.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام مونتاژ کار داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- پیش بینی بررسی دستورات کاری و طرح های اولیه جهت اطمینان حاصل کردن از انجام کار.
- پیش بینی مونتاژ قطعات با استفاده از ابزار ها یا ماشین آلات دستی.
- بررسی قطعات و کیفیت محصولات در خط.
- کنترل و انجام آزمایشات تجهیزات کار و آزمایش کردن قطعات
- پیش بینی عدم تعهد استخدامی در طول مدت همکاری
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات مونتاژ کار و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- لزوم حفظ اسرار و اطلاعات کسب شده کارفرما و عدم افشاء آن ها
- استفاده از تجهیزات محل کار صرفاً برای انجام امورات محوله
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام مونتاژ کار
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.