توضیحات
اگر می خواهید در مجموعه یا شرکتی به عنوان مهندس کامپیوتر شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام مهندس کامپیوتر مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام مهندس کامپیوتر برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام مهندس کامپیوتر
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف مهندس کامپیوتر در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
مرجع حل اختلافات در قرارداد استخدام مهندس کامپیوتر کجا است؟
اختلافات بین کارفرما و کارمند یک امری بسیار طبیعی و رایج است زیرا عملا انسان دارای نظرات و تصمیمات متفاوت با یکدیگر میباشند لذا پیش بینی مرجعی برای حل اختلافات در قرارداد استخدامی امری مفید و ضروری است تا چنانچه اختلافی میان کارفرما و مهندس کامپیوتر وجود به وجود آید طرفین برای حل اختلافات به آنجا مراجعه نمایند در قرارداد استخدامی مهندس کامپیوتر مرجع حل اختلافات در وهله اول گفتمان و مذاکرات طرفین با یکدیگر میباشد، و در و چنانچه مفید واقع نشود مرجع حل اختلاف توسط وزارت کار و رفاه اجتماعی تعیین میگردد.
وظایف و تعهدات مهندس کامپیوتر در قرارداد استخدام چیست و چه اهمیتی دارد؟
مهندس کامپیوتر شخصی است که از دانش و مهارت کافی درباره سیستم های سخت افزاری و نرم افزاری کامپیوتری برخوردار میباشدو توانایی تعمیر و به روزرسانی و حتی ساخت این سیستم ها را دارد، لکن تمامی وظایف مهندس کامپیوتر میبایست به صورت دقیق در قرارداد استخدامی پیش بینی شود تا در صورتی که اختلافی میان طرفین صورت گرفتهر یک از طرفین بتوانند به استناد قرارداد حقوق و واظایف خود را به طرف دیگر یاداوری نماید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام مهندس کامپیوتر داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان
- حفظ شئونات اسلامی و بهداشت فردی.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات مهندس کامپیوتر و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- پیش بینی ارتقا انواع سیستم های سخت افزاری و نرم افزاری
- پیش بینی برسی و تنظیم عملکرد های سیستم های رایانه ای
- پیش بینی اسمبل انواع سیستم های کامپیوتری نسل جدید
- پیش بینی رفع باگ های سیستمی و نصب و راه اندازی انواع نرم افزار
- مراقبت و نگهداری صحیح از تجهیزات امانت توسط مهندس کامپیوتر
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام مهندس کامپیوتر
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.