توضیحات
اگر می خواهید در شرکت یا مجموعه به عنوان منشی مدیر عامل شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام منشی مدیر عامل مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام نیرو برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام منشی مدیر عامل
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف منشی در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
میزان حقوق منشی مدیر عامل
در قراردادهای استخدامی باید میزان حقوق و مزایا منشی مدیر عامل مشخص و منطبق با قانون کار باشد، فلذا اگر میزان حق السعی منشی بر خلاف قانون کار باشد، منشی می تواند از کارفرما خود شکایت کرده و میزان کسری حق السعی خود را از ایشان دریافت نماید، فلذا اداره کار کارفرما را مکلف به پرداخت این میزان کسری به منشی خود و جریمه به نفع اداره کار محکوم می نماید، فلذا در قراردادهای استخدامی باید میزان حق السعی منطبق با اداره کار تنظیم شده باشد.
ساعت کاری منشی مدیر عامل
در قانون کار، ساعت کاری نباید بیش از ۸ ساعت در روز تجاوز نماید و اگر می خواهید نیروی شما بیش از ۸ ساعت در روز اشتغال داشته باشد، مستلزم توافق نیرو با درخواست شما و پرداخت ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی به کار پذیر می باشد و همچنین ساعات کار اضافی ارجاعی به کار پذیر نباید از ۴ ساعت در روز تجاوز نماید، مگر آنکه شرایط خاص باشد و مستلزم توافق نیرو بر انجام این امر باشد، فلذا اگر می خواهید نیروی شما بیش از ۸ ساعت در طول فعالیت نماید، باید هزینه اضافه کاری را به کار پذیر خود مطابق قانون کار پرداخت نمایید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام منشی مدیر عامل داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- حضور به موقع در محل کار.
- رعایت بهداشت فردی و محیط کار
- حفظ شئونات اسلامی
- پیش بینی حفظ اطلاعات کارفرما توسط منشی.
- استفاده از تجهیزات محل کار جهت انجام امورات محوله.
- عدم فعالیت منشی در دفاتر و شرکت های مشابه در زمان فعالیت با کارفر.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات منشی و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام منشی مدیر عامل
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.