توضیحات
اگر می خواهید در دفتر یا موسسه به عنوان منشی حقوقی شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام منشی حقوقی مناسب شما بوده و چنانچه تمایل به استخدام منشی حقوقی برای مجموعه کاری خود را دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما ایجاد نشود.
قرارداد استخدام منشی حقوقی
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین می باشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف منشی حقوقی در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتی که می خواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
ویژگی های شغل منشی حقوقی
مهم ترین ویژگی منشی حقوقی امانت داری و همچنین راز داری او در حین انجام کار می باشد زیرا معمولا منشی حقوقی از جزئیات کار وکیل یا مشاور حقوقی مطلع است و بر مبنای این موضوع برنامه ریزی های لازم را برای امورات وکیل انجام میدهد، همچنین منشی حقوقی مسئول برنامه ریزی ها و پیگیری پرداخت ها و اطلاع رسانی به موکلان و مراجعه کنندگان میباشد.
منشی دفتر یا منشی حقوقی در کنار وظایف خود بایستی امانت دار و حافظ تمام اموال اشخاص حقوقی و مراجعان باشد و در این باره تمام تلاش خود را انجام دهد و به محرمانگی داده و اطلاعات اشخاص حقیقی و حقوقی مراجعه کننده دقت کند.
سایر وظایف منشی حقوقی
منشی حقوقی علاوه بر اینکه وظیفه برنامه ریزی وکیل یا مشاور حقوقی را دارد، موظف است هماهنگی های لازم را برای حضور مراجعین و موکلین با کارفرما داشته باشد، لذا منشی حقوقی موظف است از طریق خطوط ارتباطی که به صورت امانت در اختیار او قرار میگیرد، مراجعه کنندگان را از زمان بندی تعیین شده برای حضور آنها بر اساس زمانبندی کارفرما مطلع سازد.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام منشی حقوقی داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان
- حفظ شئونات اسلامی و بهداشت فردی.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حقالزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات منشی حقوقی و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- مراقبت و نگهداری صحیح از تجهیزات دفتر یا موسسه حقوقی
- پیش بینی عدم فعالیت منشی در دفاتر و موسسات مشابه در زمان فعالیت با کارفرما
- پیش بینی حفظ اطلاعات کارفرما توسط منشی
- پیش بینی برنامه ریزی برای کارفرما و انجام هماهنگی با مراجعه کنندگان
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام ……..
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.