توضیحات
اگر می خواهید در شرکت یا مجموعه به عنوان مسئول دفتر شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام مسئول دفتر مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام مسئول دفتر برای شرکت یا مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام مسئول دفتر
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف مسئول دفتر در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
تعهدات و وظایف مسئول دفتر
مسئول دفتر با توجه به ماهیت شغلی خود دارای یک سری وظایف و تعهداتی می باشد، که باید این تعهدات و وظایف در قرارداد استخدامی تصریح شده باشد، فلذا برای جلوگیری از آنکه نیرو بگوید انجام این امر جزء وظیفه من نمی باشد، می بایست تمامی تعهدات و وظایف ایشان در قرارداد تصریح شده باشد، لذا مجموعه داپکده در قراردادهای تنظیم شده خود تمامی تعهدات و وظایف مسئول دفتر را پیش بینی کرده است. به عنوان مثال یکی از وظایف هر مسئول دفتری پاسخگویی به تلفن های محل کار و تنظیم تایم ملاقات برای مشتریان می باشد.
اهمیت داشتن قرارداد استخدام مسئول دفتر
داشتن یک قرارداد استخدامی علاوه بر آنکه منجر به آسوده خیال طرفین می شود، بلکه در حفظ حقوق و حقوقات آن ها نیز موثر است و از تضییع حقوق هر یک از طرفین جلوگیری می نماید. به عنوان مثال در صورتیکه کارفرما تمامی شرایط کاری را رعایت کرده باشد و نیرو قصوری مرتکب شده باشد، کارفرما می تواند خسارت وارده به خود را مطابق قانون از نیرو متخلف مطالبه نماید و همچنین در صورتیکه کارفرما نیز ضوابط کاری را رعایت ننماید، این حق برای نیرو محفوظ می ماند.
مزایای استفاده از قرارداد مسئول دفتر داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- حضور به موقع در محل کار.
- پیش بینی حفظ اطلاعات کارفرما توسط مسئول دفتر.
- رعایت بهداشت فردی و محیط کار
- عدم استعمال دخانیات در ساعت کاری و محل کار.
- حفظ شئونات اسلامی
- پیش بینی پاسخگویی به تلفن ها و ثبت تماس های دریافتی و ارائه گزارش به کارفرما
- پیش بینی برنامه ریزی، هماهنگی و یادآوری زمان تشکیل جلسات و قرار ملاقات ها
- پیش بینی تدوین گزارش های مورد نیاز و ارائه آن به کارفرما
- استفاده از تجهیزات محل کار جهت انجام امورات محوله.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات مسئول دفتر و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام مسئول دفتر
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.