توضیحات
اگر می خواهید در مهد کودک یا پیش دبستانی به عنوان مربی پیش دبستانی شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام مربی پیش دبستانی مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام مربی پیش دبستانی برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام مربی پیش دبستانی
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف مربی پیش دبستانی در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
نگهداری از کودکان توسط مربی پیش دبستانی در قرارداد به چه صورت است؟
وظایف مربی پیش دبستانی با مربی مهد کودک کاملا متفاوت می باشد زیرا مربی پیش دبستانی وظیفه آمادگی کودک را برای ورود به مقطع ابتدایی دارد و دوره های آموزشی آن نسبت به مهد بسیار پیشرفته تر است، لذا مربی پیش با توجه به تحصیلات و مهارتی که دارد باید علاوه بر نگهداری و مراقبت از کودکان به آماده نمودن آنها برای ورود به دوره ابتدایی با شیوه های نوین بپردازد که تمامی این موارد قرارداد استخدامی مربی پیش دبستانی به صورت جزئی و دقیق لحاظ شده است که میتوانید با اطمینان از وظایف مربی این قرارداد را تهیه نمایید.
ساعت کاری مربی پیش دبستانی در قرارداد استخدام
مربی پیش دبستانی مطابق قرارداد استخدام موظف است در ساعات مقرر شده در پیش دبستانی حاضر باشد، و تعهدات خود را به نحو احسنت ایفا نماید، شایان ذکر است ساعت کاری مربی پیش دبستانی 8 ساعت است و چنانچه طرفین برای افزایش این میزان توافق داشته باشند مازاد آن به عنوان اضافه کاری محسوب میگردد.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام مربی پیش دبستانی داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان
- حفظ شئونات اسلامی و بهداشت فردی.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات مربی پیش دبستانی و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- پیش مراقبت و نگهداری از کودکان با توجه به آیین نامه های پیش دبستانی
- پیش بینی آموزش مهارت هایی مانند زبان، فارسی،ریاضی، علوم برای امادگی دوره ابتدایی
- پیش بینی کنترل وضعیت بهداشتی کودکان
- پیش بینی نحوه رفتار و گفتار با متناسب با وضعیت کودکان
- پیش بینی ارتباط با والدین
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام مربی پیش
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.