توضیحات
اگر می خواهید در باشگاه بدنسازی به عنوان مربی شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام مربی بدنسازی مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام مربی برای باشگاه خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام مربی بدنسازی
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف مربی بدنسازی در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
ویژگی های شغل مربی بدنسازی
اصولا یکی از مهم ترین ویژگی این افراد آگاهی از انواع شیوه های ورزشی در رشته بخصوص و به طور اصولی می باشد، لذا این امر باعث شده است افراد زیادی به دنبال کسب چنین مهارت هایی از این افراد باشند، لذا اشخاصی که دارای باشگاه بدنسازی هستند به دنبال جذب مربی بدنسازی برای حرف آموزی به مراجعه کنندگان خود می باشند تا از این طریق به بهترین شکل ممکن این مهارت ها را به مراجعه کنندگان آن ها آموزش دهند. همچنین از دیگر ویژگی این افراد، مهارت بالا در انواع حرکات و تمرینات بدنسازی، آشنایی کامل با اندام ها و متابولیسم های بدن است و تنظیم برنامه بدنسازی برای مراجعه کنندگان می باشد.
اهمیت داشتن قرارداد استخدام مربی بدنسازی
داشتن یک قرارداد استخدامی علاوه بر آنکه منجر به آسوده خیال طرفین می شود، بلکه در حفظ حقوق و حقوقات آن ها نیز موثر است و از تضییع حقوق هر یک از طرفین جلوگیری می نماید. به عنوان مثال در صورتیکه کارفرما تمامی شرایط کاری را رعایت کرده باشد و نیرو قصوری مرتکب شده باشد، کارفرما می تواند خسارت وارده به خود را مطابق قانون از نیرو متخلف مطالبه نماید و همچنین در صورتیکه کارفرما نیز ضوابط کاری را رعایت ننماید، این حق برای نیرو محفوظ می ماند.
تضمین در قرارداد استخدام مربی بدنسازی چیست؟
اخذ تضمین در قرارداد استخدام مربی بدنسازی در راستای جبران خسارت وارده از ایشان و در خصوص ضمانت در انجام امورات محوله به صورت سفته یا چک اخذ می شود و اصولا بروی این تضمینات عبارت حسن انجام کار نگاشته شده است تا کارفرما در حالت عادی قادر به مطالبه وجه این تضمین نباشد. ولیکن در صورتیکه مربی برخلاف تعهدات استخدامی خود عمل نماید و کارفرما این امر را اثبات نماید، می تواند از محل تضمین خسارت وارده به خود یا شخص ثالث را مطالبه نماید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام مربی بدنسازی داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- حضور به موقع در محل کار.
- حفظ بهداشت فردی و محیط کار.
- پرهیز از هرگونه درگیری فیزیکی و لفظی با مشتریان
- عدم ترک کار در حین انجام وظیفه.
- عدم استعمال دخانیات در محل کار.
- پیش بینی نحوه رسیدگی به مسابقات.
- بررسی وضعیت دستگاه ها و سرویس آن ها.
- رسیدگی امور ثبت رسمی رتبه های ورزشکاران در فدراسیون
- نحوه آداب و معاشرت با ارباب رجوع
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات مربی مهد کودک و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام مربی بدنسازی
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.