توضیحات
اگر می خواهید در فروشگاه یا مغازه لباس زیر فروشی شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام فروشنده لباس زیر مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام فروشنده لباس زیر برای مجموعه کاری یا مغازه خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام فروشنده لباس زیر
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف فروشنده لباس زیر در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه می خواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
تعهدات و وظایف فروشنده لباس زیر
فروشنده لباس زیر با توجه به ماهیت شغلی خود دارای یک سری وظایف و تعهداتی می باشد، که باید این تعهدات و وظایف در قرارداد استخدامی تصریح شده باشد، فلذا برای جلوگیری از آنکه فروشنده بگوید انجام این امر جزء وظیفه من نمی باشد، می بایست تمامی تعهدات و وظایف ایشان در قرارداد تصریح شده باشد، لذا مجموعه داپکده در قراردادهای تنظیم شده خود تمامی تعهدات و وظایف فروشنده را پیش بینی کرده است.
نحوه فسخ قرارداد استخدام فروشنده لباس زیر
در قراردادهای استخدامی اغلب مشاهده شده، در صورتیکه کار پذیر چنین امری را انجام ندهد، کارفرما می تواند قرارداد را به صورت یکجانبه فسخ نماید، در حالی که مطابق قانون کار، این حق برای کارفرما تحقق پیدا نمی نماید، زیرا به موجب قانون کار، در قرارداد کار، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ این قرارداد را ندارند، مگر آنکه طرفین در خصوص فسخ قرارداد کار با یکدیگر موافقت نمایند. فلذا اگر فسخ در قرارداد کار اعمال نشود، عملا معنایی ندارند و فاقد وجاهت قانونی است.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام فروشنده لباس زیر داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- حضور به موقع در محل کار.
- حفظ بهداشت فردی و محیط کار.
- پرهیز از هرگونه درگیری فیزیکی و لفظی با مشتریان.
- عدم استعمال دخانیات در محل کار.
- اسکن اقلام توسط بارکد خوان یا ثبت در دفتر فیزیکی.
- پیش بینی چیدمان اقلام فروشگاه / مغازه
- بررسی سلامت اجناس هنگام تخلیه.
- اخذ هزینه های اجناس خریداری شده توسط مشتریان.
- شارژ اقلام اتمام شده در ویترین یا رگال
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات فروشنده و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام فروشنده لباس زیر
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.