توضیحات
اگر می خواهید در مجموعه یا شرکتی به عنوان فاکتور زن شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام فاکتور زن مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام فاکتور زن برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام فاکتور زن
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف فاکتور زن در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
فسخ قرارداد در استخدام فاکتور زن
براساس ماده ۲۵ قانون کار، فاکتور زن یا کارفرما نمیتوانند به صورت یک طرفه قرارداد را فسخ و منحل نمایند لذا در صورتی که هر یک از طرفین به صورت یکجانبه قرارداد را فسخ نماید، این فسخ فاقد وجاهت قانونی است و ارزش و اعتباری ندارد، ولیکن در صورتی که طرفین با توافق یکدیگر قرارداد را فسخ نماید صحیح است.
استفاده نامحدود از قرارداد استخدام فاکتور زن
در صورت خریداری قرارداد استخدام فاکتور زن شما میتوانید هر زمانی که قصد انعقاد این قرارداد را داشته باشید به سایت داپکده مراجعه نمایید و به صورت رایگان مجدداً فایل های قرارداد را دریافت نمایید لکن چنانچه فایل های قرارداد استخدام فاکتور زن را به دلیل گم کردید یا در دسترس ندارید مگران نباشید زیرا میتوانید مجدداً از سایت داپکده دریافت نماید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام فاکتور زن داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان
- حفظ شئونات اسلامی و بهداشت فردی.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات فاکتور زن و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی دریافت سند های مالی و نشاندن آنها به حساب
- پیش بینی صدور پیش فاکتور، فاکتور فروش و..
- پیش بینی انجام پیگیری مالی فاکتور های موجل
- ارائه گزارش های مالی به صورت دوره ای به کارفرما
- پیش بینی حفظ اطلاعات محرمانه و عدم افشا آنها
- پیش بینی عدم استعمال دخانیات
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- مراقبت و نگهداری صحیح از اسناد و مدارک، سیستم و تجهیزات توسط فاکتور زن
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام فاکتور زن
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.