توضیحات
اگر می خواهید در مغازه یا مجموعه ای به عنوان شاگرد شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام شاگرد مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام شاگرد برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام شاگرد
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف شاگرد در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
وظایف و تعهدات در قرارداد استخدام شاگرد
در قرارداد استخدام شاگرد تمامی تعهدات و وظایفی که یک شاگرد بر عهده دارد، در 25 بند به صورت کامل پیش بینی شده است تا خیال شما از باب وظایف شاگرد کاملا آسوده باشد و دیگر دغدغه ای از باب عمده وظایف و تعهدات شاگرد نداشته باشید، این وظایف به صورت عمومی پیش بینی شده تا مناسب تمام مشاغل باشد.
تضمین در قرارداد استخدام شاگرد چیست؟
اخذ تضمین در قرارداد استخدام شاگرد در راستای جبران خسارت وارده از ایشان و در خصوص ضمانت در انجام امورات محوله به صورت سفته یا چک اخذ می شود و اصولا بروی این تضمینات عبارت حسن انجام کار نگاشته شده است تا کارفرما در حالت عادی قادر به مطالبه وجه این تضمین نباشد. ولیکن در صورتیکه شاگرد برخلاف تعهدات استخدامی خود عمل نماید و کارفرما این امر را اثبات نماید، می تواند از محل تضمین خسارت وارده به خود یا شخص ثالث را مطالبه نماید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام شاگرد داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- حضور به موقع در محل کار.
- حفظ بهداشت فردی و محیط کار.
- پرهیز از هرگونه درگیری فیزیکی و لفظی با مشتریان
- نحوه چیدمان اقلام در محل کار.
- عدم استعمال دخانیات در محل کار.
- خودداری از هر گونه شوخی، بحث و جدول با مشتریان و سایر همکاران.
- اخذ سندهای مالی از مشتریان.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات شاگرد و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام شاگرد
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.