توضیحات
اگر می خواهید در مجموعه یا شرکتی به عنوان سئو کار شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام سئو کار شرکتی مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام سئو برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام سئو کار شرکتی
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف سئو کار شرکتی در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
تفاوت قرارداد استخدام سئو کار شرکتی با استخدام سئو کار عادی چیست؟
در قرارداد استخدام سئو کار شرکتی، سئو کار موظف است تمامی وبسایت هایی که مجموعه یا شرکت در دست کار قرار میدهد را سئو نماید، ولیکن در قرارداد استخدام سئو کار عادی، شما صرفا برای سئو کردن سایت یا سایت های خود سئو کار استخدام مینمایید و سئوکار تنها موظف به انجام امورات سئو سایت شما میباشد، لذا در قرارداد استخدام سئوکار شرکتی سئو کار موظف است هر سایت یا آدرس اینترنتی که کارفرما در مدت قرارداد به او می دهد را سئو نماید.
مدت زمان قرارداد استخدامی چقدر است؟
قرارداد های استخدامی در عرف به دو دسته دائمی و مدت دار تقسیم میشند، لذا در صورتی که قصد دارید سئو کار خود را برای مدتی معینی استخدام نمایید میتوانید با استفاده از قرارداد استخدام سئو کار شرکتی، نیرو خود را برای مدت معینی استخدام نمایید و در صورت نیاز مجددا تمدید کنید
مزایای استفاده از قرارداد استخدام سئو کار شرکتی داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان
- حفظ شئونات اسلامی و بهداشت فردی.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات سئو کار شرکتی و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- پیش بینی عدم استفاده از سئو کلاه سیاه
- پیش رعایت انواع سئو محتوا، بک اند، فوت اند و…
- پیش بینی بکار گیری کلمات کلیدی مناسب سئو
- مراقبت و نگهداری صحیح از تجهیزات تویط سئو کار شرکتی
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام سئو کار شرکتی
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.