توضیحات
اگر می خواهید در شبکه یا مجموعه خبری به عنوان خبرنگار شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام خبرنگار مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام خبرنگار برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام خبرنگار
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف خبرنگار در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
چه موضوعاتی به عنوان وظایف خبرنگار در قرارداد استخدام پیش بینی شده است؟
خبرنگاری یکی از مشاغل محبوب و حاشیه ساز در تمام زمینه های سیاسی اقتصادی، اجتماعی و.. میباشد، که هر خبرنگار با توجه به بخش خبری خود وظایف متعددی را بر عهده دارند که میبایست به نحو احسنت آنها را ایفا نمایند، لذا ما در قرارداد استخدام خبرنگار داپکده تمامی این وظایف را به صورت تخصصی در قرارداد پیش بینی کرده ایم تا در صورتی که اختلافی بین کارفرما و خبرنگار از بابت انجام وظایف حادث شد بتوانید با استناد به قرارداد استخدام حق و حقوق خود را مطالبه نمایید.
حقوق خبرنگار بر چه اساس است؟
حقوق و مزایا درواقع اصلی ترین عامل اختلافات در روابط کاری بین خبرنگار و کارفرما است که توافق بر آن از اهمیت بالایی برخوردار میباشد، لذا مهم است در قرارداد های استخدام حقوق و مزایای خبرنگار به صورت دقیق و شفاف پیش بینی شود که این امر در قرارداد استخدام خبرنگار داپکده بر اساس حقوق در نظر گرفته شد در قانون کار برای خبرنگار پیش بینی شده است، تا از این بابت دیگر هیچ گونه مشکلی برای شما در مراجع قانونی صورت نگیرد.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام خبرنگار داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان
- حفظ شئونات اسلامی و بهداشت فردی.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات خبرنگار و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- پیش بینی انجام امور خبری خارج از شهر، استان، کشور
- پیش بینی مسئولیت اخذ مجوزها، هزینه ها و سفر ها
- پیش بینی خبرنگاری در شرایط مختلف جوی
- پیش بینی در اختیار قراردادن فیلم بردار یا لوازم تصویر برداری
- مراقبت و نگهداری صحیح از تجهیزات توسط خبرنگار
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام خبر نگار
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.