توضیحات
اگر می خواهید در مجموعه یا شرکتی به عنوان تایپیست شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام تایپیست مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام تایپیست برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام تایپیست
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف تایپیست در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
وظایف تایپیست در قرارداد
در قرارداد استخدام تایپیست تمام وظایف تایپیست اعم از تایپ صحیح انواع فایل های صوتی، تصویری، ویدئویی به متن فارسی و انگلیسی و.. ذکر شده است که علاوه بر آنکه تایپیست از وظایف خود مطلع میشود، در صورتی که اختلاف میان طرفین ایجاد شود کارفرما به استناد تعهدات تایپیست وی ملزم به انجام تعهدات خود نماید.
حقوق و مزایا در قرارداد استخدام تایپیست
حقوق و مزایا تایپیست مطابق آخرین و حقوق در نظر گرفته شده توسط وزارت کار و رفاه اجتماعی میباشد که در قرارداد استخدام تایپیست پیش بینی شده است، که شامل حقوق پایه، سنوات، حق مسکن، حق اولاد به همراه کسر مالیات و عوارض و بیمه تایپیست میباشد، که یه شماره کارت یا حساب مندرج تایپیست در قرارداد واریز میگردد.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام تایپیست داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان
- حفظ شئونات اسلامی و بهداشت فردی.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات تایپیست و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی صفحه آرایی متون
- پیش بینی رعایت نکات نگارشی و غلط املایی
- پیش بینی انجام به موقع پروژه ها
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- مراقبت و نگهداری صحیح از تجهیزات توسط تایپیست
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام تایپیست
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.