توضیحات
اگر می خواهید در کارگاه خیاطی یا مغازه خشکشویی به عنوان نیرویی شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام اتوکار مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام نیرو برای خشکشویی یا مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام اتوکار
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف اتوکار در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
حداکثر ساعت کاری در قرارداد استخدام اتوکار
در قرارداد استخدام اتوکار حتما می بایست ساعت کاری نیرو مشخص شده باشد، زیرا مطابق قانون حداکثر ساعت کار ۸ ساعت می باشد و در صورتیکه شما بخواهید اتوکار بیشتر از ۸ ساعت در مجموعه شما فعالیت داشته باشد، علاوه بر آنکه ابتدا می بایست موافقت اتوکار را اخذ نمایید، بلکه به ازای ساعت اضافه ای که ایشان امورات محوله خویش را انجام می دهند باید ۴۰ درصد اضافه بر مزد ساعت کار عادی به ایشان پرداخت نمایید.
قرارداد استخدام اتوکار چه زمانی دارای اعتبار است؟
قرارداد استخدام اتوکار در صورت از وجاهت قانونی برخوردار می باشد که اولا پیش از آنکه صفحات قرارداد به امضاء نیرو و کارفرما برسد، قرارداد مزبور مطابق شرایط قانون کار و تامین اجتماعی تنظیم شده باشد، فلذا در صورتیکه قرارداد برخلاف قانون کار و تامین اجتماعی تنظیم شده باشد، حتی با وجود امضاء باطل و بلا اثر می باشد. در این راستا داپکده برای رفاه حال شما عزیران اقدام به تنظیم قرارداد استخدام اتوکار مطابق با قانون کار کرده است که می توانید ابتدا آن را دانلود و سپس ذیل تمامی صفحات آن را امضاء نمایید تا قرارداد شما دارای اعتبار شود و از قابلیت استناد در مراجع ذی صلاح برخوردار باشد.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام اتوکار داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- رعایت ادب و احترام و استفاده از الفاظ محترمانه.
- پرهیز از شوخی و بلند صحبت کردن با مشتریان.
- حفظ شئونات اسلامی و عدم استعمال دخانیات در محل کار.
- پیش بینی اتو کردن البسه و پارچه ها و در کاور قراردادن آن ها
- پیش بینی انتخاب اتو مناسب برای پرس کردن و حالت دادن.
- پیش بینی راه اندازی اصولی دستگاه های بخار، هیدرولیکی.
- نصب کد شناسایی بروی البسه های برای جلوگیری از قاطی شدن آن ها.
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات اتوکار و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- استفاده از تجهیزات محل کار صرفاً برای انجام امورات محوله
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام اتوکار
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.