توضیحات
اگر می خواهید در شرکت یا کارگاهی به عنوان نیروی کار شروع به فعالیت نمایید و از مزایای قانون کار و تامین اجتماعی بهره مند شوید، قرارداد استخدام کارگر ماهر مناسب شما بوده و همچنین در صورتیکه تمایل به استخدام نیرو کارگر برای مجموعه کاری خود دارید، می توانید از این قرارداد استفاده نمایید تا در آینده مشکلات حقوقی اداره کار برای شما حادث نگردد.
قرارداد استخدام کارگر ماهر
هر نوع استخدام یا به کارگیری نیرو، نیازمند شفافیت در امور توافق بین طرفین میباشد، پس بهتر است جهت انجام کارهای خود از یک قرارداد کامل استفاده کنید تا تمامی وظایف نیرو کارگر ماهر در آن نگاشته شده باشد و تمامی نگرانی های شما را برطرف نماید تا شما با خیالی آسوده برای محل کار خود نیرو جدید استخدام نمایید یا بعضا بواسطه این قرارداد، با نیروهای قبلی خود، قراردادشان را تمدید نمایید. حال در صورتیکه میخواهید در مکانی شروع به فعالیت نمایید و حق و حقوق خود را مطابق قانون کار و تامین اجتماعی دریافت نمایید می توانید از این قرارداد استفاده نمایید.
بیمه در قرارداد استخدام کارگر ماهر
بیمه یکی از الزاماتی است که در قانون کار کارفرما را ملزم می کند تا کارگر خود را بیمه نماید، مطابق این قانون، کارفرما موظف است پس از استخدام نیرو در محل کار خود اقدامات لازم را برای بیمه نمودن نیروی جدید خود در سازمان های بیمه ای انجام دهد، با این کار در صورتی که برای کارگر درحین انجام کار حادثه ای رخ دهد مسئولیت پرداخت خسارت با بیمه خواهد بود، همچنین کارفرما می تواند حقوق کارگر را با احتساب کسر هزینه های بیمه در قرارداد به کارگر پرداخت نماید.
محل انجام کار در قرارداد استخدام کارگر ماهر
در قرارداد استخدام کارگر ماهر محل انجام وظایف ایشان در قرارداد پیش بینی شده است و شما تنها می بایست نشانی محل کار یا شرکت خود را در آن فیلد وارد نمایید تا کارگر ماهر جهت انجام امورات محوله خود به نشانی مندرج در قرارداد استخدامی مراجعه نماید.
مزایای استفاده از قرارداد استخدام کارگر ماهر داپکده چیست؟
- این قرارداد به نحوی تنظیم شده است که مصلحت طرفین به طور برابر رعایت شده است.
- ساعت کاری و نحوه مرخصی در قرارداد پیش بینی شده است.
- عدم استعمال دخانیات در ساعات کاری
- پیش بینی داشتن مهارت و تجربه کافی کارگر
- پیش بینی حفظ اطلاعات کارفرما توسط کارگر
- استفاده از تجهیزات در انجام امورات محوله.
- پیش بینی نظارت بر فعالیت دیگر کارکنان
- اخذ تضمین به صورت چک یا سفته در جهت انجام صحیح تعهدات در یک بند کامل در قرارداد پیش بینی شده است.
- حق الزحمه در قرارداد از قبیل؛ حقوق پایه، حق اولاد، مسکن، مزایای سابقه کار و اضافه کاری اعمال شده است.
- مطابق قانون کار فسخ قرارداد استخدامی به صورت یکجانبه امکان پذیر نمی باشد و منوط به توافق طرفین است.
- وظایف و تعهدات کارگر ماهر و کارفرما به طور کامل و واضح در قرارداد نوشته شده است.
- پیش بینی مرجع حل اختلاف در صورت حدوث اختلاف فی مابین طرفین.
- استفاده از تجهیزات محل کار صرفاً برای انجام امورات محوله
- مراقبت و نگهداری صحیح از تجهیزات توسط کارگر.
- دانلود قرارداد به صورت فایل WORD (قابل ویرایش) و PDF (جهت پرینت)
- دریافت فایل راهنمای ماده های ذکر شده در قرارداد استخدام کارگر ماهر
- دریافت فایل محاسبه حقوق و مزایا مطابق قانون کار به صورت فایل PDF جهت رفاه حال شما.
- دسترسی همیشگی و بدون انقضاء به قرارداد خریداری شده
- دانلود آپدیت قرارداد در صورت تغییر قوانین به صورت رایگان
- و ده ها مزیت دیگر ……
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.